La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, en una acción histórica para mejorar la equidad laboral en México, aprobó por unanimidad la reforma que busca incrementar el aguinaldo de los trabajadores de 15 a 30 días. Esta propuesta, que no había recibido actualización desde 1970, equipara a México con las normativas laborales de otras naciones latinoamericanas.
Hacia la Justicia Social con el Apoyo Unánime
Napoleón Gómez Urrutia, senador de Morena y presidente de la comisión, destacó esta reforma como un avance significativo hacia la justicia social y el impulso de la economía nacional, beneficiando a trabajadores y empresarios por igual. La propuesta, que recibió el respaldo de legisladores de todas las fuerzas políticas, incluido el priísta Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM, todavía necesita la revisión de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda antes de la discusión en el pleno senatorial.
El Aguinaldo, un Reconocimiento al Esfuerzo
Gómez Urrutia enfatizó que el aguinaldo compensa justamente el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores, además de ser vital para el bienestar de la clase obrera y la estabilidad financiera de México. La propuesta de reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo reconoce la alta productividad de los trabajadores mexicanos, quienes trabajan más horas anualmente que el promedio de los países de la OCDE.
Apoyo Bipartidista y Perspectiva Internacional
La iniciativa resalta que el aguinaldo en México es inferior al de países como Uruguay, Puerto Rico, Italia, Portugal, China y Hong Kong, donde se otorgan treinta días de salario. Senadores de Morena, PAN y PRI han mostrado su apoyo a la reforma, destacando su papel en la reducción de la desigualdad económica y la promoción de la justicia social.
Pasos Futuros para la Reforma
La Comisión de Estudios Legislativos Segunda, bajo la dirección del morenista Rafael Espino, ahora revisará la reforma antes de presentarla al pleno senatorial para su votación. Este cambio legislativo podría significar un antes y un después en las condiciones laborales en México, asegurando una mejora significativa en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
