5 de noviembre de 2023
La anticipación crece ante la próxima revisión del Salario Mínimo para 2024. Se especula que el aumento podría ser de un 20%, siguiendo la tendencia del año anterior. Esta decisión es crucial, ya que busca asegurar un ingreso que cubra las necesidades básicas de las familias mexicanas, incluyendo la educación de los hijos. La fecha clave es noviembre de 2023, con la nueva tasa prevista para implementarse a partir del 1 de enero de 2024.
Estructura de la Decisión Salarial
El Salario Mínimo se fija tras las deliberaciones del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). Este consejo, compuesto por representantes del sector privado, el gobierno y los sindicatos, es el encargado de equilibrar las diferentes posturas.
Propuestas y Perspectivas Actuales
Mientras la Coparmex sugiere un alza del 12.5%, elevando el mínimo a 234.0 pesos, el gobierno de López Obrador insinúa una subida cercana al 20%. En eventos recientes, el presidente ha prometido un incremento “considerable”. En contraste, las expectativas de los trabajadores, aunque no oficializadas, podrían inclinarse hacia un aumento mayor, recordando que el año pasado propusieron un ambicioso 25%.
Impacto de la Inflación
La Ley Federal del Trabajo establece que los ajustes salariales deben ser anuales y nunca inferiores a la inflación, que hasta octubre se situó en 4.7%. Esta es una variable clave para mantener el poder adquisitivo de los salarios.
Negociaciones y Mecanismos de Ajuste
El proceso de fijación del Salario Mínimo incluye negociaciones entre las partes del Consejo de Representantes. Además, el Monto Independiente de Recuperación (MIR) juega un papel importante en la recuperación del poder adquisitivo, con variaciones entre la Zona Libre de la Frontera Norte y el resto del país.
